Querella criminal contra Ayuso por vulnerar los derechos de huelga y manifestación de los trabajadores de la Comunidad de Madrid
La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de la CGT (FETAP-CGT) ha presentado una querella criminal contra los responsables del nuevo convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid. La CGT acusa a los firmantes del acuerdo de "vulnerar derechos fundamentales" como el derecho a la huelga y la libertad sindical.
Un convenio que "amordaza" a los trabajadores:
La CGT denuncia que el convenio "restringe gravemente" los derechos de los trabajadores, especialmente el derecho a la huelga y la libertad sindical. El acuerdo incluye una cláusula que "prohíbe" a los sindicatos "promover huelgas o manifestaciones", bajo amenaza de "retirar derechos laborales".
"Desigualdad de poder" y "vulneración de derechos":
La CGT considera que el convenio refleja una "evidente desigualdad de poder" en la negociación colectiva y que "vulnera derechos reconocidos en la Constitución y en tratados internacionales".
CCOO, UGT, CSIF y CSIT en el "banquillo":
La CGT critica a los sindicatos firmantes del convenio (CCOO, UGT, CSIF y CSIT) por "permitir una vulneración de derechos fundamentales" y "comprometer su legitimidad" como representantes de los trabajadores.
"Un llamado a la unidad sindical":
La CGT "hace un llamado a la unidad sindical" para "rechazar este tipo de prácticas" y "recuperar los derechos arrebatados".
"Seguiremos luchando":
La CGT "seguirá luchando por la defensa de los derechos laborales" y "denunciando cualquier ataque" que "limite la capacidad de acción y organización de los trabajadores".
Un "duro golpe" a los derechos de los trabajadores:
El nuevo convenio colectivo de la Comunidad de Madrid supone un "duro golpe" a los derechos de los trabajadores. La CGT ha "tomado la delantera" en la "defensa de los derechos laborales" y ha "abierto la vía judicial" para "tumbar" un acuerdo que considera "injusto" e "ilegal".